Den gode overgang til job
Når man har været KLAR TIL START-kandidat er man aldrig alene og kan altid få støtte og opbakning fra os.
Efterforløbet er en fast del af ethvert KLAR TIL START-forløb og går ud på at styrke kandidatens jobfastholdelse. Dette sker med nyttig information og jævnlig kontakt.
Nogle gange kan større eller mindre ændringer i vores liv være årsag til ændret adfærd. Det ses endnu mere tydeligt hos mennesker med autisme.
I sådanne tilfælde kan vores ekspertviden og mangeårige erfaring danne bro og skabe ro med viden og oplysning.
Vi er klar til at hjælpe
Nogle gange har vi alle brug for et godt råd eller en livline at skrive til.
En tidligere kandidat fortæller fx:
For at sikre den varige trivsel i arbejdslivet for vores tidligere kandidater, har vi oprettet en hotline, man kan skrive til.
Hotlinen besvarer henvendelser fra tidligere KLAR TIL START-kandidater, som nu er i beskæftigelse, deres pårørende eller kolleger og ledelse på arbejdspladsen.
Kontakt vores hotline
- Ansatte – der er tidligere KLAR TIL START kandidater
- Arbejdsplads – ledere/kollegaer, der arbejder med en tidligere KLAR TIL START kandidat
- Pårørende – der er tæt på den tidligere KLAR TIL START kandidat
Beskriv din situation eller send os et spørgsmål, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt og finder en løsning.
